- 2024.04.15
工場への転職の決め手となる?法定・法定外福利厚生について解説
工場への転職では、決め手となるのが福利厚生という場合があります。給料面も大切ですが、どれだけ社員のことを企業側が考えているのかが分かるのは福利厚生の待遇です。福利厚生には2種類あり、法律で義務付けられている法定福利厚生と、会社独自で制定した法定外福利厚生があります。 ここではそれらの違いや主な福利厚生をみていきます。 2種類ある工場の福利厚生 どの企業にもいえることですが、福利厚生がしっかりしてい […]
工場転職ガイド 工場勤務の実態、溶接やフォークリフトなどの資格やピッキング作業など工場勤務全体を紹介
工場への転職では、決め手となるのが福利厚生という場合があります。給料面も大切ですが、どれだけ社員のことを企業側が考えているのかが分かるのは福利厚生の待遇です。福利厚生には2種類あり、法律で義務付けられている法定福利厚生と、会社独自で制定した法定外福利厚生があります。 ここではそれらの違いや主な福利厚生をみていきます。 2種類ある工場の福利厚生 どの企業にもいえることですが、福利厚生がしっかりしてい […]
転職を考えている場合、つまずきやすいのが志望動機です。明確な理由がない人もいれば、キャリアアップを図りたいからという人もいるでしょう。基本的に前職から何かを変えたいために転職するはずなので、採用側にとってもなぜ自社を選んだのかというのは気になるものです。 そこで、工場における志望動機の重要性やアピールポイント、例文などを解説していきます。 工場での志望動機の重要性 どの企業にもいえることですが、志 […]
工場では業務外のケガや病気によって生じる療養期間に、傷病手当金が支給されることがあります。正社員だけでなく期間工やパート従業員でも健康保険に加入していれば支給対象です。 今一つ制度が分かりにくい人もいるでしょうし、労災保険との違いが分かりづらいこともあります。そこで、工場ライフを満喫するためにも傷病手当金についてじっくり解説していきます。 工場勤務の味方となる傷病手当金とは 健康保険の傷病手当金と […]
工場で出世をしたい人たちにとって、最初の到達点となるのが管理職ではないでしょうか。管理職ともなると、現場の作業をすることがなくなり、実務業務からマネジメント業務に移行していきます。 ただ、実際に管理職がどのような仕事をしているのか分からないものです。そこで、将来的に管理職を目指す人へ、工場の管理職の仕事やなれる方法解説していきます。 工場の管理職とは 工場に限らず、管理職とは所属している組織の管理 […]
工場では環境問題に取り組んでいるものです。世界中で地球温暖化が懸念されており、日本でもカーボンニュートラル(温室効果ガスの排出量ゼロ)への取り組みが見受けられています。とはいえ、一人の作業者ができることは限られており、自分で何ができるのかしっかりと見極めて貢献する姿勢が大事です。 そこで、工場で課題となっている環境問題の把握と現場できる対策を紹介していきます。 製造業・工場で課題となる環境問題 ま […]
工場勤務がつらくて働きたくないという人もいるでしょう。すべての工場がそうとは限りませんが、職場によっては働くのが厳しいと感じる人がいるのも事実です。 それでも対処法を知っていれば、自分で対策できることもあります。そこで、工場で働きたくない人の理由や対処法を解説していきます。 工場で働きたくない理由 まずは一般的な工場で働きたくない理由をみていきましょう。 仕事が単調でつまらない 工場ではライン作業 […]